スタッフ個々のライフ・ワークバランスの充実を図るとともに、キャリアプランがデザインできる職場環境を目指しています。
「くまさん運動器リハビリ研究会」を主宰しています。研究会では各関節の触診・徒手療法を学ぶことができ、新卒の方でも理学療法士として実力をつけていけるよう配慮しております。充実した環境と教育制度が整っている職場で、一緒に理学療法士として働きましょう。
慢性疾患だけでなく、急性外傷、スポーツ障害、連携病院で手術をした患者様の退院後のリハビリ等も積極的に行なっております。
リハビリ室にはレッドコードを配置してあります。物理療法ではなく、徒手のみでリハビリを行なっています。
OJT期間（6か月）では、バイザー制度を設け、疑問に思ったことやわからないことをすぐに解決できるように対応しています。
